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외국인 일자리의 궁극적 인 치트 시트

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가장 큰 이유는 코로나19 초장기화로 4년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 사업체들이 당장 인건비라도 낮추기 위해 안간힘을 사용하고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~8시간 정도만 근무할 알바생을 채용하는 것이 대표적이다. 이마저도 두 달에 8일 이상 근무하면 4대 보험을 부담해야 하기에 구직자들에게 1주일에 4일 이하 근무를 요구하는 곳도

역사상 외국인채용에서 가장 혁신적인 일들

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다른 지역도 상태은 유사하다. 이날 오전 대면수업이 있어 학교에 왔다는 울산대의 한 재학생은 “3학년이지만 과 친구나 동아리 친구도 없고 알바도 없는 중학생활을 하고 있다”며 “특이하게 아르바이트는 교내 근로장학생 말고는 찾기 힘들 정도”라고 말했다. 울산대 인근에서 후문에서 사진관을 관리하는 두 사장은 “이력서용 사진을 찍으려고 오는 학생도 예년에 비해 크게 줄었다”고 전했다.