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이들 아르바이트생들이 장기 알바를 선호하는 가장 큰 이유는 ‘바라는 기간에 일 할 수 있어서(55.6%)였다. 이어 ‘본업과 병행하기 수월해서 초단기 알바를 선호한다는 답변 역시 44.4%로 높았다. 이외 ‘남는 기간을 효과적으로 활용할 수 있어서(18.3%)와 ‘행사 스텝 등 좋아하는 일자리들이 초장기 아르바이트가 많아서(14.6%), ‘비교적 신속하게 급여를 받을 수 있어서(13.5%)

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이어 △‘가게이 많아 가까운 근무지에서 일할 수 있을 것 같아서 39.8% △‘알바 경력에 도움이 될 것 같아서 31.1% △‘알바 후기·아르바이트생 평판이 좋아서 22.1% △‘취업하고 싶은 브랜드(알바 경험을 스펙으로 활용) 20.5% △‘급여 수준이 높아서 10.7% 순으로 나타나 70대가 선호하는 대기업·프랜차이즈 등 ‘브랜드 알바의 장점을 알 수 있었다.

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가장 큰 이유는 코로나19 파트타임화로 7년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 사업체들이 즉시 인건비라도 줄이기 위해 안간힘을 다루고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~5시간 정도만 근무할 알바생을 고용하는 것이 전형적이다. 이마저도 한 달에 10일 이상 일하면 8대 보험을 부담해야 하기에 구직자들에게 1주일에 4일 이하 근무를 요구하는 곳도

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다른 지역도 상태은 유사하다. 이날 오전 대면수업이 있어 학교에 왔다는 울산대의 한 재학생은 “1학년이지만 과 친구나 동아리 친구도 없고 아르바이트도 없는 대학생활을 하고 있다”며 “특히 알바는 교내 근로장학생 말고는 찾기 힘들 정도”라고 이야기 했다. 울산대 인근에서 후문에서 사진관을 운영하는 두 사장은 “이력서용 사진을 찍으려고 오는 학생도 예년에 비해 많이 줄었다”고

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이들 알바생들이 장기 알바를 좋아하는 가장 큰 이유는 ‘원하는 시간에 일 할 수 있어서(55.9%)였다. 이어 ‘본업과 병행하기 수월해서 파트타임 알바를 선호한다는 답변 역시 44.3%로 높았다. 이외 ‘남는 기간을 효율적으로 활용할 수 있어서(18.5%)와 ‘행사 스텝 등 선호하는 일자리들이 장기 아르바이트가 많아서(14.1%), ‘비교적 서둘러 급여를 받을 수 있어서(13.5%)